8858cc永利官网课程考试系列工作实施细则

为保证课程考试工作的顺利进行，8858cc永利官网参照《永利集团官网入口登录理论课程考试工作管理办法》（湖工大教〔2018〕85 号），特制订本细则。8858cc永利官网各专业大纲设定的所有课程考试工作均按照本细则执行，凡与教务处规定有冲突的部分，以本细则为准。本细则自公布之日起执行，由8858cc永利官网教学办负责解释。

一、期末试卷命题

（一）命题组织

1.试卷命题工作由任课教师根据课程教学任务安排以及课程考试类型，依托课程组命题人或由任课教师担任命题人完成。

2.试卷命题人须严格遵照该课程教学大纲要求，采用8858cc永利官网规定的试卷和答题卡模板（A4 纸张大小）（见附件1、附件2），按同一水平出A、B两套试卷。

（二）命题原则

1.出卷时试题需使用英文，文字表述应言简意赅、用词恰当、表意确切、不生歧意，标点符号应正确、清楚，插图和标注应清晰易辨，严谨规范。部分试卷可以附一张中文题目。

2.出卷时注意填写试卷上的课程信息，尤其是课程英文名称填写。        

（1）如课程为非美方对应课程，英文名称填写课程相应的英文名称，不需填课程编号。例：

 （2）如课程为美方对应课程，英文名称应填美方课程名称与课程编号。例：

3.试卷总分为 100 分，考试时长为 90-120 分钟。试题内容、题量应与考试时长吻合。命题人做完试卷所用时间乘以 4 约为考试时长时说明试卷比较合适。如因题量过少造成大部分员工开考 30 分钟即做完离场或试题超出大纲造成大量员工无法正常进行答题，按教学事故规定条款处理。

4．试题内容应满足教学大纲中课程目标及课程评价的要求，以考察员工能力为主，体现课程员工能力素质达成目标，题型不限。

5.试卷中各个试题应相对独立，不能互给提示。

6.每个大题应有满分分数，试卷中可写有每种题型答题要求或指导语，可有总的说明和要求。

（三）评分标准制订

1.命题人在命题的同时应制定试卷评分标准/标准答案（客观性试题）或参考答案（主观性试题），以备试卷评阅及存档使用。答案应科学、准确、合理、简洁。

2.对于客观性试题，评分标准应细化到小分，最小分值为 0.5，分值分配应合理。对于有不同解答或答案的试题应考虑相应情况，在标准答案中分别给出答案及评分标准。

3.对于主观性试题，参考答案应定出若干个分值要点（最小分值为 0.5），员工答题凡提到要点的应给与相应分值。

（四）试卷审批与印制

1.试卷命题完成后，命题人填写“8858cc永利官网试卷审批表”（见附件3），先将试卷提交课程负责人或开课学院系主任或8858cc永利官网兼职系主任审核，再提交开课学院分管教学副经理审核。各审核人应结合课程教学大纲及课程目标要求对试卷命题质量（外语课程含听力部分的还须审查听力资料是否完好、备份）进行审查。

2.命题人将试卷及试卷审批表提交8858cc永利官网教学副经理审核。

3.命题人将试卷装入“永利集团官网入口登录考试专用袋”，并在袋上标明A卷或B卷，封口后提交8858cc永利官网教学办。试卷提交日期应比该课程考试日期至少提前一周。

4.8858cc永利官网教学办人员随机抽取一套试卷作为考试试卷印制，将未抽取的试卷留存并登记。

5.命题人在8858cc永利官网教学办领取并填写（或提前填写电子档）8858cc永利官网专用打印试卷申请单（见附件4），在教学办人员签字后，拿抽取的试卷和印制单到教务处文印中心印制。

二、阅卷要求

1.命题人安排集体阅卷或单独阅卷。集体阅卷由任课教师协同课程负责人组织课程组教师进行流水批阅。命题人负责准备评分标准/标准答案或参考答案，并分发至阅卷教师。

2.阅卷教师应严格依据评分标准/标准答案或参考答案注明各小题分值，简答题、论述题、综合型试题或计算题须注明每一步分值。

3.试卷评阅要求：

（1）试卷评阅一律使用红色笔。

（2）批阅标记需规范，每题只记得分、不记扣分，完全答对的划“√”，部分答对可划“乄”,完全答错或不答的划“×”。不得出现减分及“-”号、画圈等不规范评阅形式。

（3）小题得分写在小题题号前面，完全答错或未答的题目记 0 分。大题的分写在试卷题首“得分”栏中，并由阅卷教师签名。

（4）简答题、论述题、综合性试题或计算题等有分步骤的试题必须根据标准答案在该题答案各要点处标出要点得分，将得分汇总，写在本题“得分”处。

（5）记分与得分数字必须工整、清楚、准确，不能涂抹。若有涂改，阅卷人须在涂改处签名。

4.试卷复核。

（1）试卷必须由阅卷人之外的其他教师进行复核，复核人负责检查阅卷人是否严格按照评分标准等要求评分，各大题得分是否与各小题合计一致，以及是否有漏批、错批的试题。

（2）复核人在对试卷进行复核时，若发现阅卷人有漏批、错批或在掌握标准方面和评阅规范上有不当之处，应及时予以纠正。

（3）复核人必须在试卷相应位置工整签名。

5.试卷上若出现记分或得分改动现象，阅卷人须签字确认。若统计总分有改动，阅卷人和复核人须共同签字确认。

三、成绩提交

1.阅卷完成后，各任课教师应填写8858cc永利官网专用的“永利集团官网入口登录课程目标达成度评价表”（见附件5）和8858cc永利官网“员工总评成绩表”（见附件6），并及时、准确地将员工成绩录入学校教学管理系统，方便员工查询。

2.任课教师将“课程目标达成度评价表”电子文档和“员工总评成绩表”电子文档提交8858cc永利官网教学办存档。

3.“课程目标达成度评价表”电子文档命名格式：20-21（1）课程名称-员工班级-教师姓名-达成度评价表。如：20-21（1）学术英语视听说-机自1-向玉-达成度评价表。“员工总评成绩表”电子文档命名格式：20-21（1）课程名称-员工班级-教师姓名-员工总评成绩表。如：20-21（1）学术英语视听说-机自1-向玉-员工总评成绩表。

四、考试材料封袋与存档

1.任课教师整理试卷装袋材料，具体材料如下：

（1）课程目标达成度评价表

（2）试卷样题（笔试、机试、口试、论文）

（3）参考答案及评分标准

（4）平时成绩表（支撑材料可另装）

（5）成绩汇总表（包括教务系统打印的成绩汇总表、8858cc永利官网总评成绩登记表）

（6）员工试卷（答题卡）

（7）其他相关材料（含平时作业5份）

2．任课教师使用8858cc永利官网专用的“永利集团官网入口登录课程考试试卷专用袋”，将材料按照以上（1）到（7）的顺序放置，用长尾夹（8858cc永利官网提供）固定后装袋。

注意：因扫描需要，所有装袋材料均不能用订书机装订。

若考试为机试，则需将电子文档答卷（U盘）一并装入试卷袋。U盘由8858cc永利官网提供。

若试卷为员工论文，并存在多个员工合作完成的情况，则须注明每位员工所承担的内容。

3.任课教师完整填写试卷袋封面，填写时注意：（1）字迹工整、易辨，不得用代号或简称。（2）所有签字须由当事人完成，不得代签。（3）“课程目标达成度评价表”中的实考员工数、“员工总评成绩表”中的员工数以及装袋员工试卷数三者应一致。

4.任课教师在学期结束前将所需试卷装袋材料按8858cc永利官网要求装袋后及时提交到8858cc永利官网教学办存档。

5.8858cc永利官网教学办负责检查试卷袋，确认完整无缺后封装、归档。所有课程试卷均需归档，期末考试以课程班为单位归档，补考及重修考试以课程为单位归档。8858cc永利官网统一保管试卷袋备查。

6.未考员工情况由8858cc永利官网教学办填写《未考员工明细单》，并装入试卷袋归档。

8858cc永利官网教学办

2020年12月6日