各位老师、同学:
8858cc永利官网20级员工20-21(1)冬季短学期答辩时间为27日、28日两天,班级答辩任务项已经在教学平台安排完成。
答辩负责教师为各班班导师,答辩秘书由各班班长、学习委员担任,负责准备答辩资料并带到答辩教室、调试答辩会场设备、现场拍照、分数统计等工作。
请大家高度重视,按照答辩考核要求高质量完成答辩考核工作。
8858cc永利官网教学办
2020.2.26
附录: 一、20-21(1)冬季短学期实践答辩安排 |
序号 |
班级 |
人数 |
时间 |
地点 |
答辩负责教师* |
答辩专业教师 |
1 |
20底_电气2 |
31 |
2021.2.27 18:30-22:00 |
5B-505 |
陈辉 13476070908 |
王晓光 |
2 |
20底_电气3 |
31 |
2021.2.27 18: 30-22:00 |
5B-506 |
罗宣梅 15623988689 |
陈俊 |
3 |
20底_机自1 |
26 |
2021.2.28 14:00-17:30 |
5B-501 |
汪泉 15927295275 |
游颖 |
4 |
20底_机自2 |
28 |
2021.2.28 14:00-17:30 |
5B-502 |
李克勤 13657263969 |
苏旭武 |
5 |
20底_机自3 |
29 |
2021.2.28 8:20-11:50 |
5B-503 |
叶方平 15072493636 |
丁国龙 |
6 |
20底_电气1 |
31 |
2021.2.28 8:20-11:50 |
5B-504 |
王建红 18942942116 |
马玉婷 刘蕾 |
7 |
20底_环境1 |
29 |
2021.2.28 8:20-11:50 |
5B-507 |
黄磊 18602710930 |
葛红梅 |
8 |
20底_环境2 |
27 |
2021.2.28 8:20-11:50 |
5B-508 |
刘伟 15527752235 |
李聪 |
9 |
20底_软件1 |
34 |
2021.2.28 8:20-11:50 |
5B-509 |
陈荆亮 18071080208 |
邹杰 |
10 |
20底_软件2 |
33 |
2021.2.28 14:00-17:30 |
5B-510 |
李军 13277080868 |
程琼 |
*注: 班导师负责将实践报告、教师打分表、答辩成绩登记表、短学期实践成绩登记表交到8858cc永利官网教学办,并在网上及时提交成绩。
二、答辩秘书职责
1.收齐实践报告,检查格式是否正确,统一打印后按照学号顺序摆放,在答辩时交给班导师。(实践报告答辩后需提交到学院教学办妥善保存。)
2.收齐答辩PPT,存到同一U盘,提前带到教室,拷到教室上课电脑。
3.到公司办公室领取答辩用相关材料,并带到答辩现场。
4.在员工答辩时拍照留存,每位答辩员工至少拍一张答辩照片。
5.在答辩时辅助老师进行分数统计等工作。
各班答辩秘书列表
班级 |
答辩秘书 |
联系电话 |
机1 |
刘张树 |
18931925593 |
机2 |
张耀组 |
13995769818 |
机3 |
樊文韬 |
15503192298 |
电1 |
李雨诺 |
16606345776 |
电2 |
刘远见 |
19872217283 |
电3 |
解天源 |
13247157292 |
环1 |
杨一诺 |
13287383007 |
环2 |
高子轶 |
15610588800 |
软1 |
董啸天 |
18337563238 |
软2 |
李琪瑶 |
15807193398 |
三、答辩考核要求
公司班导师集中审核员工的短学期实践报告(由员工在员工邦系统中导出并打印),收集答辩用的PPT,确定员工答辩资格,汇总员工的实践过程考核成绩。
员工需精心准备5分钟左右的PPT进行展示汇报(含现场不同场景照片3张),内容包括实践过程、实践收获、评价与展望,页面不少于10张(不含目录与题纲页)。不能让他人代替或者以小组成员的身份让小组代表代替答辩。
答辩考核教师。每班至少配备2名教师,一名为班导师,另一名为专业教师。班导师主持答辩考核,要求员工按学号逐一通过PPT展示进行汇报,考核教师要向每名员工至少提问2个问题,均进行评分。
答辩时间。每班为4学时,考核过程要严格,内容饱满。
四、短学期答辩考核表(仅用作参考)
答辩教师每人一份,打分时参考表中考核指标与分值。
永利集团官网入口登录20____年___季短学期实践教育活动 答辩考核评价表(班级用) |
姓名: |
班级: |
学号: |
答辩题目: |
答辩时间: |
序号 |
项目 |
考核指标 |
分值 |
评分 |
1 |
主题设计 |
目标明确,重点突出,思路新颖。 |
20分 |
|
2 |
实践过程 |
实践内容充实,过程真实可信。 |
20分 |
|
3 |
报告表述 |
总结表述条理清晰;善于发现、分析、解决问题。 |
20分 |
|
4 |
实践效果 |
态度乐观、积极向上;体会深刻、收效显著。 |
20分 |
|
5 |
活动影响 |
贴近员工、贴近实际,具有较强的示范引领作用。 |
20分 |
|
总计 |
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100分 |
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答辩记录与评价 |
考核教师签名: |
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